L’accompagnement des salariés : la clé pour réussir votre transformation numérique !

Un accompagnement nécessaire pour favoriser la transformation numérique

La transformation numérique impose de nouveaux modèles de fonctionnement. En effet, de plus en plus de salariés exercent en télétravail ou en dehors de l’entreprise. Et pour réussir cette transition, il ne suffit pas de se doter des meilleurs outils numériques. L’accompagnement des collaborateurs est ici primordial. Le rapport entre les collaborateurs est différent, plus virtuel, il faut donc que chacun s’adapte.

Pour être réellement efficaces, ces nouveaux modèles d’organisation doivent être en premier lieu portés par les managers ou les DRH. Le but est de permettre aux salariés de s’approprier progressivement ces nouvelles méthodes. Accompagnement du changement, suivi des collaborateurs, explications claires, pédagogie sont autant de missions qui doivent être assurées pour mener à bien sa démarche de transformation numérique.

Le cloud computing au cœur de nouvelles méthodes de travail

L’utilisation du mode SaaS rend aujourd’hui possible la dématérialisation du lieu de travail. Les collaborateurs peuvent travailler ensemble virtuellement sans que cela ne pose aucun problème. Les échanges sont simples et rapides grâce à la transformation numérique. Un projet peut très bien être réalisé sans que les personnes ne se rencontrent. Ce qui est souvent le cas pour les multinationales disposant de plusieurs équipes dans des pays différents.

Les plateformes collaboratives dans le Cloud Computing sont les outils les plus utilisés actuellement mais surtout les plus accessibles, même pour les plus petites entreprises. Cette solution permet de réduire les coûts et les délais de manière significative. De même qu’elle facilite le travail à distance pour les collaborateurs qui souhaitent travailler depuis lors domicile ou lors de leurs déplacements.

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